我們企業始終堅持“人盡其才，量才適用”的用人標準，在人才的選拔或晉升上，我們始終堅持的是“能者上、平者讓、庸者下”的原則，注重職工的實際能力，重業績、輕學歷，重實干，輕年齡，遵循的是“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。