我們企業始終堅持“人盡其才,量才適用”的用人標準,在人才的選拔或晉升上,我們始終堅持的是“能者上、平者讓、庸者下”的原則,注重職工的實際能力,重業績、輕學歷,重實干,輕年齡,遵循的是“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。